همایش و نمایشگاه رونمایی از ۱۲۴ خدمت نوین و دستاوردهای ارزش آفرین صندوق بازنشستگی کشوری، هلدینگ ها و شرکت های تابعه صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت بازرگانی پدیده نیکان صبا، همایش و نمایشگاه رونمایی از ۱۲۴ خدمت نوین و دستاوردهای ارزش آفرین صندوق بازنشستگی کشوری، هلدینگ ها و شرکت های تابعه صندوق بازنشستگی کشوری روز سه شنبه ۲۴ بهمن ماه در مرکز همایش های کتابخانه ملی ایران با حضور جناب آقای سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آقای مهدی مسکنی مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری، اعضای هیئت مدیره شرکت بازرگانی پدیده نیکان صبا و جمعی از مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکتهای تابعه و سایر هلدینگ ها و شرکتهای زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد.
در این همایش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی صندوق بازنشستگی با اشاره به اینکه صندوق‌های بازنشستگی پناهگاه جامعه هدف ما یعنی بازنشستگان هستند، افزود: نه در کشور ما بلکه در اغلب کشور‌ها یکی از مشکلات فراروی دولت‌ها، مشکلات صندوق‌های بازنشستگی است؛ مخصوصاً در کشور ما که در سال پایانی دولت دوازدهم بدهی‌ها و مطالبات انباشته‌ای بر دوش صندوق‌های بازنشستگی و دولت سیزدهم قرار گرفت. وی با اشاره به اینکه بازتعریف تولید و ایجاد زنجیره ارزش در چرخه تولید یکی از امورات مهم دولت سیزدهم در بخش خصوصی، شبه‌خصوصی و دولتی بوده، گفت: در این راستا شاهد هستیم که در دولت سیزدهم بالغ بر ۶ هزار بنگاه بزرگ و کوچک تعطیل و نیمه‌تعطیل به بهره‌برداری رسیده است. مرتضوی با بیان اینکه بخش قابل توجهی از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در صندوق بازنشستگی کشوری تا پایان سال محقق خواهد شد، اظهار داشت: در مجموع اقدامات بزرگی در دوره دولت سیزدهم در حوزه صندوق‌های بازنشستگی صورت گرفته است. وی خاطرنشان کرد رشد بهره‌وری، حلقه مفقوده بهبود وضعیت صندوق‌های بازنشستگی است.
در ادامه این نشست مهدی مسکنی، مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: صندوق بازنشستگی بنگاهی است که مدیران آن برای نفع شخصی کار نمی کنند و به دنبال افزایش خدمات برای خیل عظیم شهروندان ایران اسلامی هستند تا بازنشستگان عزیز در رفاه و آسایش زندگی کنند. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: می‌توان صندوق‌ها را در ریل حل مسائل استراتژیک قرار داد. در این مجموعه هرجا نیاز بوده علیرغم مشکلات، اقدامات مجاهدانه ای صورت گرفته است. وی افزود: می‌توان بحران بازنشستگی را به فرصت تبدیل کرد فقط کافی است باور داشته باشیم سالمندان و بازنشستگان فرصتی ارزشمند برای صندوق بازنشستگی کشوری هستند. آقای مسکنی در بخش دیگری از سخنانش به وجود ۶۳۲ هزار کارمند دولت اشاره کرد که تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری نیستند و افزود: با تحت پوشش درآوردن این گروه از کارمندان، می‌توان از درآمد حاصل از کسورات آن‌ها برای تأمین منابع مالی مورد نیاز صندوق بهره برد.
در ادامه این همایش محمد عبداله خانی، رییس هیات مدیره شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا با اشاره به چندرشته ای بودن و تنوع شرکت های زیرمجموعه آتیه صبا از صنایع غذایی، حمل و نقل، انبارداری و لجستیک، صنایع معدنی و کانی های فلزی تا گردشگری و هتلداری، خاطرنشان کرد: حدود ۴۰ عنوان فعالیت مختلف در شرکت های تابعه داریم و هلدینگ سرمایه گذاری آتیه صبا این توفیق را دارد که خدمات متنوع و گسترده ای را به بازنشستگان عزیز ارائه کند. وی با اشاره به اهداف کلان صندوق بازنشستگی کشوری در جهت افزایش هم افزایی های درون گروهی در جهت استفاده بهینه از ظرفیت های موجود و رشد ارزش افزوده شرکت ها، خاطرنشان کرد: در سالی که گذشت در مجموعه شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا و شرکت های تابعه تفاهم نامه و توافقات بسیار اثربخشی صورت گرفته که منجر به توسعه زیرساخت ها و خدمات قابل ارائه در این مجموعه شده و نتایج و ثمرات پایداری در جهت حفظ و صیانت از سرمایه بازنشستگان معزز و رشد و ارتقاء این سرمایه ها خواهد داشت.
وی با اشاره به فعالیت های صورت گرفته در حوزه شیلاتی و فعالیت های صورت گرفته در شرکت فرآورده های شیلاتی بندرعباس و فعالیت های صورت گرفته در حوزه خوراک دام و طیور در مجموعه مجتمع طیورفارس از شرکتهای تابعه شرکت بازرگانی پدیده نیکان صبا، ابراز امیدواری کرد که با توجه به ظرفیت سازی های صورت گرفته، هلدینگ و مجموعه صندوق بازنشستگی کشوری از نتایج آن بهره مند شوند.
